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大阪法院承认,自杀店经理的自杀是由于过度劳累

<p>大阪地方法院上周承认,一家面馆餐厅经理已经下令该公司向受害者的家人支付过去十多年前过度劳累的赔偿,“产经新闻”(3月1日)报道</p><p> 3月1日,法院命令Kogaraya连锁店向经理家庭支付6960万日元的赔偿金,当时他去世时已有34岁</p><p>提起诉讼时,这家人寻求8000万日元</p><p>根据该裁决,经理连续工作了82天,在2005年5月至7月期间没有休息日</p><p>在此期间,该员工平均每月工作100小时</p><p>那年9月,该员工开始患上抑郁症</p><p>那年12月,她暂时退休了</p><p>他在五个月后自杀了</p><p> “自杀是由紧张工作造成的心理负担造成的,”法官说,并补充说公司,总裁和董事会成员无视正确管理员工时间的义务</p><p>由于受害者是全职雇员,他的确切工作时间不详</p><p>然而,根据该裁决,他的工作时间是通过与兼职雇员面谈和审查他的工作记录来确定的</p><p>根据朝日新闻(3月1日),在审判期间,该公司否认有任何不当行为,称受害者每周休息一天</p><p>在访谈期间,员工同事向劳动局提出了同样的要求</p><p>但是,法院认为他们可能没有事实</p><p> Kogaraya专门研究乌冬面,并在大阪设有多家分店</p><p> 2005年5月,受害者作为厨师加入公司</p><p>三年后,他担任商店经理</p><p>该裁决是在首相安倍晋三宣布放弃旨在提高生产力的劳动法改革的同一周</p><p>其中包括每月100小时的加班改革以结束karoshi,或过度劳累导致死亡</p><p>在得知支持改革的数据存在缺陷后,

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